Dönüşüm Çevre Danışmanlık

Blog

Kategori: 'Kanun'

4857 Sayılı İş Kanunu – 3

– Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık MADDE 101. – Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak özürlü ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için yediyüzelli milyon lira para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz. […]

Devamı →

Kategori: Kanun

4857 Sayılı İş Kanunu – 2

– Yüzdelerin ödenmesi MADDE 51. – Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen ve hemen orada yenilip içilmesi için çeşitli yiyecek satan yerlerden “yüzde” usulünün uygulandığı müesseselerde işveren tarafından servis karşılığı veya başka isimlerle müşterilerin hesap pusulalarına “yüzde” eklenerek veya ayrı şekillerde alınan paralarla kendi isteği ile müşteri tarafından işverene bırakılan yahut […]

Devamı →

Kategori: Kanun

4857 Sayılı İş Kanunu – 1

1. BÖLÜM “Genel Hükümler” – Amaç ve kapsam MADDE 1. – Madde 1 – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına […]

Devamı →

Kategori: Kanun